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¿Tengo que pedir yo el cobro del plan de pensiones de empresa?

En resumen

¿Tengo que pedir yo el cobro del plan de pensiones de empresa? Sí. Jubilarse en la Seguridad Social no pone en marcha el plan: usted comunica la jubilación a la gestora y elige cuándo y cómo cobra, dentro de lo que permitan las especificaciones. No tiene que cobrar enseguida; mientras no lo pida, el dinero sigue invertido.

¿Tengo que pedir yo el cobro del plan de pensiones de empresa?

Cuánto cuesta

Tipos estatales del IRPF 2026 aplicables al cobro, a los que se suma el tramo autonómico.

EjemploOrientación
Tipo estatal del IRPF hasta 12.450 euros de base, más el autonómico9,5 por ciento
Tipo estatal de 20.200 a 35.200 euros, más el autonómico15 por ciento
Tipo estatal de 35.200 a 60.000 euros, más el autonómico18,5 por ciento

Escala estatal 2026.

El momento y la forma de cobro influyen en el impuesto.

No es asesoramiento fiscal.

Ejemplo de cálculo

Jubilación en junio con 35.000 euros en el plan

Valores de ejemplo: hasta junio cobra 20.000 euros de sueldo.

Cobro en capital en el año de jubilación20.000 de sueldo más 35.000 del plan
Cobro en capital al año siguiente35.000 más la pensión pública
Cobro en renta durante 10 añosunos 3.500 euros al año más rentabilidad

Pedirlo en el año de jubilación suma el sueldo y el plan. Esperar o cobrar en renta suele pagar menos IRPF.

El plan no se cobra solo

La ley deja que el partícipe o el beneficiario fije libremente las fechas y la forma de cobro, con los límites de las especificaciones del plan. Por eso la gestora no paga hasta que usted lo pide.

La Seguridad Social y el plan de pensiones de empresa son cosas distintas. Su resolución de jubilación no llega sola a la gestora.

Cómo pedir el cobro

Pida a la gestora o al departamento de personal el formulario de solicitud de prestación.

PasoQué hace usted
Comunicar la contingenciaenviar la resolución de jubilación, incapacidad o el certificado que corresponda
Elegir formacapital, renta o una combinación, según las especificaciones
Elegir fechaahora o más adelante
DatosDNI, cuenta bancaria y datos fiscales

Cuándo conviene esperar

Cobrar el plan de empresa en el mismo año en que aún tiene sueldo puede subirle de tramo. Esperar al año siguiente o cobrar en renta suele reducir el IRPF.

Tenga en cuenta que, una vez empiece a cobrar la jubilación del plan, las nuevas aportaciones solo pueden destinarse a fallecimiento y dependencia.

Si cambió de empresa o no encuentra el plan

Sus derechos siguen en el plan de la empresa anterior, salvo que los movilizara. A petición suya, la gestora debe expedir un certificado de pertenencia.

Busque extractos antiguos o pregunte al departamento de personal de su antigua empresa qué gestora lleva el plan.

Paso a paso

  1. Pedir el último extracto y las especificaciones del plan.
  2. Obtener la resolución de jubilación de la Seguridad Social.
  3. Calcular el IRPF de cada forma de cobro.
  4. Presentar la solicitud de prestación a la gestora.
  5. Revisar los beneficiarios para el caso de fallecimiento.

Lista de control

  • Gestora del plan identificada
  • Resolución de jubilación disponible
  • Forma de cobro elegida
  • Impacto fiscal calculado
  • Beneficiarios al día

Errores frecuentes

  • Esperar que el plan pague automáticamente
  • Cobrar todo en el año en que aún hay sueldo
  • Olvidar un plan de una empresa anterior
  • Seguir aportando para jubilación tras empezar a cobrar

Preguntas y respuestas

Preguntas frecuentes

¿El plan se cobra solo al jubilarme?

No.

Usted debe pedirlo a la gestora.

¿Tengo un plazo para pedirlo?

Puede elegir la fecha, con los límites de las especificaciones.

Mientras tanto el dinero sigue invertido.

¿Puedo seguir aportando después de jubilarme?

Sí, pero una vez empiece a cobrar la jubilación del plan, solo para fallecimiento y dependencia.

¿Qué documentos necesito?

La resolución de jubilación, su DNI y una cuenta bancaria, más lo que pida la gestora.

¿Cómo tributa?

En el IRPF como rendimiento del trabajo, en el año en que cobra.

Fuentes

NAMMERT corredor de seguros

Pedir presupuesto: Planes de empleo

Comparamos aseguradoras y le enviamos una propuesta.

Sin coste; nos paga la aseguradora.

1¿Para quién?
2¿Qué seguros?

Puede elegir varios. Para cada uno aparecen los datos que una aseguradora necesita para calcular.

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3Datos

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Por ejemplo revisar la póliza del convenio, plan para directivos, deducción en Sociedades,

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5¿Cómo le contactamos?

Preguntas relacionadas

Su corredor: Norman Nammert, bajo la marca NAMMERT.

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Registro de mediadores D-C08Q-TOSD4-37.

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No media su contrato.

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