¿Es accidente laboral un accidente mientras teletrabajo?

Lo que le cuesta la cobertura pública teletrabajando, lo que paga la baja según la calificación y el precio de un seguro privado según precios publicados en España.

La ley de trabajo a distancia no dice nada específico sobre el accidente de trabajo. Se aplica la regla general: es accidente de trabajo la lesión que sufre el trabajador con ocasión o por consecuencia de su trabajo, y se presume que lo es si ocurre en el tiempo y en el lugar de trabajo. Esa presunción admite prueba en contra.

En el teletrabajo, el tiempo y el lugar los fija el acuerdo de trabajo a distancia que usted firma con la empresa. Por eso ese papel es más importante de lo que parece: si dice en qué domicilio trabaja y en qué horario, un accidente dentro de ese marco parte con ventaja. Fuera de ese marco, tendrá que demostrar usted la relación con el trabajo.

Lo decisivo es qué estaba haciendo en el momento del accidente. Ir del baño a la mesa para seguir trabajando es parte de la jornada. Ir a la terraza a recoger la ropa no lo es. En casa las dos cosas se mezclan en segundos, y sobre eso se discute con la mutua.

Escriba ese mismo día qué estaba haciendo, comuníquelo a la empresa enseguida y diga en la consulta médica que fue un accidente de trabajo. La empresa debe dar parte del accidente; si no lo hace o la mutua lo rechaza, usted puede pedir la determinación de contingencia ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Si el accidente es laboral, la asistencia la presta normalmente la mutua, la baja cobra el 75 por ciento de la base reguladora desde el día siguiente y no hace falta periodo previo de cotización. Si queda una incapacidad permanente, la prestación se calcula sobre el salario real.

Si se califica como accidente no laboral, la baja paga menos los primeros días y las prestaciones se calculan con otras reglas. Muchos convenios colectivos complementan la baja por accidente de trabajo hasta el cien por cien del salario, lo que aumenta aún más la diferencia.

Los autónomos tienen su propia definición de accidente de trabajo, ligada a su actividad y a si cotizan por contingencias profesionales. Si usted trabaja en casa como autónomo, compruebe qué domicilio figura como lugar de actividad.

Y para todos queda el hueco de la vida privada: la caída de la escalera de mano al colgar una cortina a media tarde es un accidente no laboral, aunque sea día de teletrabajo.

Teletrabajar no es motivo para contratar un seguro. La cobertura del trabajo la da la Seguridad Social y la paga la empresa. Un seguro de accidentes privado tiene sentido por otras razones: para el ocio, el hogar y el deporte, para autónomos y para quien quiere un capital de una vez si queda una secuela permanente.